孔子说：如果你不在别人的地位上，就不要管别人的事情。位似图形怎么画

似乎最时髦的，总是向祖先寻求解释和表达。只有时不时引用经典，比如孔子说“诗云：‘此问’，才能说得精彩，才能算有学问。所以，今天我们也应该时髦地说一句‘不入其位，莫管闲事’，这是一句很严肃的‘孔子说’。”

很多人一直把“不插手本职工作”当成是不负责任的借口、推卸责任。其实，这是一句很积极、很靠谱的话，应该成为。。人应该遵循的金科玉律。现在能“不插手本职工作”的人太少了，因为这也是一种时尚，所以很乱。可以说，如果大部分下属都能“不插手本职工作”，你就能静下心来谋划大事了；如果领导能“不插手本职工作”，你就能静下心来做好本职工作了。

圣人为什么会说这句话呢？时间久远，我已经无法再解释，但肯定是圣人在严厉批评某人，或者温和地教导某人。所以，我一直把这句话理解为“做好本职工作”。说白了，圣人在教导我们做好本职工作，不要为事情操心。因为圣人，一言以蔽之，影响千秋万代。他们不可能教我们坏事。

所以我一直很不喜欢那种要求人们“献策献策”的作文。有一段时间，这种做法很时髦，几乎成了好领导的标签。如果你是一个领导，你不做自己的工作，却让那些没有发言权的人做他们的工作，用今天的话来说，这就叫懒政，至少是做给别人看的节目。

在我们身边，经常看到两种不尽职的做法。一种是把大棒往上推；一种是把大棒往下推。第一种叫不安，第二种叫忧。不安会抛弃现实，追求虚伪，忧虑会埋没人才。无论遇到哪一种，你的邻居都会不安。

你心里想的都是科长，科长想的是部门主管，部门主管想的是“一把手”，当然，你心里想的也是单位领导的事情。说白了，就是除了自己的本职工作，什么事都操心。如果用老眼光来看，你大概是没出息了，因为如果拿不出真本事，怎么能得到领导的赏识呢？当然我说这是老眼光，早就不靠谱了。有时候，反而可能前途一片光明。

很多年前，有句笑话，讲的是一位不会教书的老师，很快升职了。领导解释，让他教书会误导学生。虽然是笑话，但你不必担心找证据来支持。所以有时候“真正的功力在于诗外”。当然，我们要与时俱进，不要总是用老派的眼光来看人、事、事。

坚持全盘托出，就是主任的事你管，主任管科长的事，科长管职员的事。当然，现在最时髦的做法是你直接管职员的事。这就是典型的把小事放大，看上去你每天忙得跟孙子似的，其实这并不是你该干的事。原因有二，一是你最厉害，谁也不信，只信“信”；二是你根本就是小马拉大车，只用表演装门面。你才是调兵遣将、排兵布阵的人，却硬要拿着威力无比的钢铁冲锋陷阵，不闹出乱子才怪。

当然，在如今和平宁静的时代，领导偶尔做做样子也无伤大雅，不值得大惊小怪。但有时候我又忍不住想，既然喜欢这么细致，何不放弃谋划大局的立场，到前线去做些实事，免得上蹿下跳，累死自己。因为这个世界上，什么事都亲力亲为的人真的很少，没必要扮演真正有能力的诸葛亮。

无论坚守上位，还是坚守下位，都是不务正业。这两类人，都应该诚心诚意地坐在圣人面前，认真聆听圣人的批评与教诲，真正学习一些处事、为官的规矩，而不是只把圣人的话当成点缀、炫耀、奉承。

据说美国人敬佩雷锋叔叔的“钉子精神”，不求远近，是一种务实的态度，只有把每一根钉子都拧到位，机器才能正常良好地运转。

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