一问一答引发思考：游戏策划是个大坑，别跳进去活动策划游戏

最近越来越多的人给我发私信，问我如何加入策划，如何入门，甚至要不要做客服。。做起……

我实在不忍心再看着这群幼稚的人跳进火坑，所以今天我想再次跟大家说一些实话。

现在就连游戏策划，一个平均受教育程度≤本科，普遍工资还不如水果店员工，平均加班996小时（不含加班费），几乎没有未来职业规划，退休方式未知的职业，也开始显得高端了。

如果你查看“游戏开发”和“游戏策划”等主题，你会发现人们会问这样的问题：

事实上，规划人员在 RTX 中讨论的问题如下：

你懂吗？知乎的氛围是什么样的？现在的知乎，就是一群人假装无知，脱离现实，多谈梦想，多谈。。正确，拼尽全力逃避现实，努力营造一个清新奇幻小镇的地方……

我知道你为什么想做游戏策划——不就是因为你觉得游戏好玩，同时还能从互联网中获益吗？互联网行业不需要专业匹配的岗位无非就是：策划、产品、运营。

新人你们知道游戏策划、游戏测试员（QA）、客服、运营这些游戏行业低级从业人员的生存环境吗？

一个项目的正常周期是2年，但在。。，通过加班加点，一般可以压缩到1年或1.5年。

996是常态（每周工作6天，早9点到晚9点），如果你去一些喊着梦想口号的创业公司，会发现他们铺满了折叠床和睡袋，相当壮观。

你会发现，不管什么话题，只要是在游戏策划这个栏目下面，就特别充满了圈内人对新人的嘲讽，老手对新人的嘲讽，老手之间的争斗——你觉得大家为什么这么反感呢？

一群总是有黑眼圈、总是脱发、总是被欺负、总是匆匆忙忙、没有时间生活、看不到晋升空间的人，如何能够产生。。。呢？

哈哈，肯定会有人说“哎呀，你有能力，自然会脱颖而出的”，“行行出状元”之类的话……我已经没兴趣跟这样的人打交道了，只想说祝他搬砖搬得好，搬得快，然后凭借着出色的搬砖技术，晋升为地产大亨。

我想用这段对话来解释一下游戏行业的现状：

骗取投资人的钱都不容易，更别说骗取老板的钱了。

如果你看完这些还觉得自己可以拯救。。游戏产业，还觉得自己热爱游戏，那就去做独立游戏吧，如果去了大公司，你就是腐化游戏产业的帮凶之一。

国内的策划环境不欢迎宫崎英高，也养不起席德·梅尔。老板们需要的是苦力，而不是想当元帅的士兵。如今经济不景气，游戏行业低迷，只有大公司才会招高学历的人，小公司招策划基本都喜欢便宜的大学毕业生。新员工起薪7K，已经是中上水平了。不过，相比游戏行业996加班，北京水果店员工一个月能拿到5K，包吃包住。

洗澡然后睡觉。

是的，现在的社会氛围就是：跟小学生讲课外班的好处，跟高中生讲清华北大的励志，跟大学生讲创业孵化的梦想，跟年轻员工讲北上广深的感受和奋斗，跟中年人讲我们的青春……然后信奉这些的人就被社会利用，被无情地愚弄，被奴役，被套上套索，乖乖接受安排，喝鸡汤乖乖工作，过着平凡的生活。

ZH很多人喜欢冠冕堂皇，装模作样，说一堆不负责任的话忽悠年轻人，其实也不过是装装样子，毕竟是大V，要维护自己的名声。

没关系，我会告诉你事实，我会告诉你。。，哪怕这会得罪人。

年轻人，游戏行业不是天堂，而是苦难之海，是时候回头了。