也许是因为“开服赠送三十抽常驻池，但保底活动却是四十抽”吧？ 在之后的邮箱中，官方追加了常驻池10连，成为了很好的福利保障。 而且，随着游戏热度的持续上升，单独赠送了2000个过渡的光辉，也就是游戏中的通用货币。 换算下来，正好是限定池10连的量。

现在，关于《深空之眼》的官方表达，存在各种各样的声音。论坛里有质疑与竞品重合度太高，有人认为游戏内资源不足，体力消耗极大。 但总体来说，目前的游戏质量还是有一定保障的，毕竟美术风格和战斗流畅、线上，确实存在一些弊端，但这并不妨碍感兴趣的玩家继续体验。

毕竟是等了挺久的游戏，还是稍微“积点口德”，不想早早打自己的脸。

转移之辉有限 如下渠道快速积攒

经过一天的热战，现在把主线剧情推到第七章，过程确实非常“无聊”，和其他同类游戏一样“无脑地刷刷刷”。 后期只要将自己操纵的角色直接换成辅助的潮音，将主要输出交给AI，牢牢释放双手，就可以一边刷子一边打磨复制品。

言归正传，目前游戏内的转移之辉较为稀缺。 通关普通和困难主线分别奖励50个和100个，但对于单抽200个转移之辉地成本，有些“杯水车薪”。 除此之外，还有什么方法可以稳定地获得转变的光辉？

其一，周常任务切勿忽视！游戏主控用户界面任务栏，可分别完成日常和周任务，其中周奖金比较大。一共拥有五阶奖励宝箱，每个箱子产出200个转移之辉，而且任务难度不高，虽然只公布了两天，但是现在的进展情况可以打开到第三个宝箱。

其二，挑战模式中的“因果观测”，象棋寻宝游戏，战斗难度几乎没有挑战性，可以用AI操控自己战斗。 而且棋盘面积小，其中每关隐藏了两个黄色宝箱，分别各产出200转移之辉，目前进度为3关，共可打开6个黄色宝盒。

其三，挑战模式中的“历战轮回”，这个玩法较之前者难度提高了不少然而，在常规练习中，仍然可以平差。 建议将主要的输出角色升级到40级，打字升级到20级。 现在，被提取为s级角色，强度还不错。 是至于A级输出角色，不推荐过度消耗资源培养。 因为游戏初期生产的资源，足以保护2~3个s级角色的底部。

除此之外，入职活动中的“课程任务”建议消耗一点时间完成，不仅奖励大量转移的光辉，还附带潮音波塞冬的信息。 这个角色被送到欧米茄级，可以根据其不俗的辅助能力进行培养。

最后要注意的是转移之辉尽量不要用于抽取常驻池，这是大多数“限量设定”游戏的惯例。 因为限定角色的强度经常会超过常驻池。 目前，在《深空之眼》的公测强度情况下，月读的危害非常高。 忍痛用大保底提取，明显提高了游戏体验感。

关于《深空之眼》更多游戏共通考试内容的评价，我打算再过几天完全体验之后再详细说。 第二天，除了前几款评测游戏，至少《深空之眼》目前感觉还不错，可以再坚持一会儿。